หน้าแรก
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
สภาพทั่วไป
สภาพทางเศรษฐกิจ
สภาพทางสังคม
การบริการพื้นฐาน
โครงสร้างองค์กร
อำนาจหน้าที่
บทบาทหน้าที่
นโยบายการบริหาร
สำนักงาน
คณะผู้บริหาร
สภา อบต.
หัวหน้าส่วนราชการ
พนักงาน อบต.
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษาฯ
หน่วยตรวจสอบภายใน
แผนพัฒนาตำบล
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนยุทธศาสตร์ฯ
แผนพัฒนาดำเนินงาน
การประเมินผลแผนพัฒนา
แผนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
ข้อบัญญัติ
เรื่องงบฯ รายจ่ายประจำปี
เรื่องอื่นๆ
รายงาน
รายงานการคลัง
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานการประชุม
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานงบการเงิน
รายงานผลการควบคุมภายใน
จัดซื้อจัดจ้าง
เผยแพร่ข้อมูลจ่ายเงินสะสม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศราคากลาง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
ระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ E-GP
งานการเจ้าหน้าที่
หลักเกณฑ์และแผนการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แผนอัตรากำลัง
ประกาศ อบต.เขาคราม เรื่องการปรับปรุงแผนอัตรากำลัง
ประมวลจริยธรรม การขับเคลื่อนจริยธรรม
แผนพัฒนาบุคลากร
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
ประกาศกำหนดโครงสร้างส่วนราชการ
คำสั่งเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
คลังความรู้ (KM)
กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาคราม
ภาษีท้องถิ่น
ภาษีป้าย
ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง
ข่าวประชาสัมพันธ์
ภาพกิจกรรม
การลดขั้นตอนฯ
แบบสอบถามความพึงพอใจ
สถานที่ท่องเที่ยว
สินค้าชุมชน
แผนที่ดาวเทียม
สายตรงสำนักงาน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ติดต่อสำนักงาน
สอบถามข้อมูลข่าวสาร
สายตรงนายก
ช่องทางในการรับฟังข้อร้องเรียนด้านบุคลากร
กระดานสนทนา
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ประกาศ
คำสั่ง
หนังสือที่เกี่ยวข้อง
พรบ.
รายงานการประชุมคณะผู้บริหาร
รายงานการประชุมสภาท้องถิ่น
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มต่างๆ
คู่มือหรือแนวทางการขอรับ บริการสำหรับผู้รับบริการ หรือผู้มาติดต่อ
คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
ผลการสำรวจความพึงพอใจของประชาชน
รายงานการประเมินผลการประเมินประสิทธิภาพของ อปท.
สถิติการเข้ารับบริการ
ข้อบัญญัติตำบล
ระเบียบท้องถิ่น
ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ (Open Data)
รายงานผลคะแนน ITA
การขับเคลื่อนจริยธรรม
ประมวลจริยธรรม การขับเคลื่อนจริยธรรม
เจตจำนงสุจริต
กำหนดนโยบายความโปร่งใสและตรวจสอบได้
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
กิจกรรมการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติตามรอบ6เดือน
รายงานผลการดำเนินการ ป้องกันการทุจริต
การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
รายงานผลการดำเนินการ เพื่อส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ
รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน
การดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียน
รายงานผลการจัดการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้างความรู้ เกี่ยวกับ หลักเกณฑ์การรับ ทรัพย์สินหรือประโยชน์ อื่นใดโดยธรรมจรรยา ของเจ้าพนักงานของรัฐ
แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม
Username :
Password :
หลักเกณฑ์และแผนการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์และแผนการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการย้ายของการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 21) พ.ศ. 2558
ดาวน์โหลดเอกสาร
หลักเกณฑ์ฯการย้าย_170626_145159.pdf
ประกาศเมื่อ
17 มิถุนายน 2569 เวลา 14:49 ผู้เขียนโดย admin01
หลักเกณฑ์ฯการย้าย_170626_145159.pdf